Curso sobre motivación y relaciones de equipo bajo el título de ‘Fenómeno Fan’

Se trata de incrementar la motivación del profesional en el desempeño de sus tareas, fortalecer el sentido de pertenencia a la empresa en el marco del trabajo colectivo para la producción, reforzar las relaciones entre compañeros dentro del equipo, incrementar la comunicación dentro de la cadena de producción y, en definitiva, potenciar eso que conocemos como trabajo en equipo y que es fundamental en cualquier empresa en general y en Agroponiente en particular.

Éstos son los argumentos de un curso de formación que se ha llevado a cabo en el centro de Agroponiente en Guardias Viejas, en concreto destinado a los profesionales del almacén de confección, y que posteriormente se va a replicar también en las instalaciones centrales de Polígono La Redonda, Berja y Campohermoso (Níjar).

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Curso de Formación ‘Fenómeno Fan’ con el personal de almacén de Agroponiente Guardias Viejas.

El título del curso lo dice todo: ‘Fenómeno Fan’, en referencia a un exitoso programa de televisión y que, en este caso, se aplica al fortalecimiento de las relaciones grupales y a los procesos de comunicación interna destinados a reforzar el sentido de pertenencia a una empresa.

“Los trabajadores en general y también los de Agroponiente, pasan muchas horas del día en su puesto de trabajo (un tercio de la vida suele decirse) y es fundamental trabajar para que sus condiciones sean las mejores, pero también para que su visión de la labor que realizan también sea positiva y coadyuve a una mayor realización personal y hacia un crecimiento como personas y como profesionales. Por ello, en Agroponiente seguimos trabajando cada día a la búsqueda de módulos de formación que nos permitan ofrecer a nuestros profesionales este tipo de cursos y acciones. Para esta empresa, que el trabajador se sienta realizado en su trabajo, que estreche buenos lazos de compañerismo y colaboración con el resto del equipo y que sienta que su papel es importante en el proyecto final y en la consolidación de la empresa son objetivos que nos tomamos muy en serio”, afirma la Responsable del Departamento de Recursos Humanos de Agroponiente, Antonia Rubio.

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Curso de Formación ‘Fenómeno Fan’ con el personal de almacén de Agroponiente Guardias Viejas.